FirstGrat-Beitrag: Mitarbeiter halten - Mit positiver Unternehmenskultur

  1. freundlicher Umgangston
  2. Wertschätzung
  3. Erfolge
  4. gute Ideen
  5. offene Fehlerkultur
  6. "überflüssiger" Chef
  7. Mitarbeiter richtig briefen
  8. gegenseitig loben
  9. Vorbild
  10. etwas Bedeutendes

Was genau sich hinter den einzelnen Punkten verbirgt, erfahren Sie im FirstGrat Webmagazin.

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