FirstGrat-Beitrag: Prima klima für den dachdeckernachwuchs

Im Betrieb von Jan Witt gibt es eine klare Aufgabenverteilung und jeder hat eigene Verantwortlichkeiten. So wird die Arbeit als sinnvoll und erfüllend erlebt. Zudem zeigt Jan Witt starkes soziales Engagement. Bei ihm bekommt jeder eine Chance. So nimmt er jedes Jahr vier Lehrlinge auf und beschäftigt diese im Normalfall auch nach der Ausbildung weiter. Dabei bildet er gezielt Jugendliche aus, die aus schwierigen Lebenssituationen kommen. Er schenkt ihnen Vertrauen, bestärkt sie in ihren Vorhaben und wird dafür belohnt. Zumindest über Nachwuchsmangel kann er sich nicht beklagen. 

Was den Dachdeckerbetrieb sonst noch auszeichnet und warum sich unter den Mitarbeitern auch viele Quereinsteiger vom Bäcker bis zum Yogalehre befinden, erfahren Sie im FirstGrat Webmagazin

Jan Witt ist nicht nur der Chef, sondern auch die Seele des Unternehmens. Sein Motto: Jeder verdient eine zweite Chance.

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